Devenir un leader émotionnellement sain

Le leadership aujourd’hui est généralement défini comme la capacité d’une personne à influencer, à diriger ou à fédérer un groupe, pour atteindre un but commun, dans une relation de confiance mutuelle. Les enjeux sont tels que la maturité (ou intelligence) émotionnelle du leader ne peut être facultative.

Dans ce livre passionnant, l'auteur démontre que notre façon de diriger dépend davantage de qui nous sommes que des stratégies et des techniques que nous mettons en oeuvre.

• Edition 2020
• Broché souple
• 14.0⨯21.0⨯1.7cm
• 360 pages